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保持好的氣色和健康狀況除了要多運動~促進新陳代謝

更要多吃蔬菜水果~多喝水~保持愉快的心情

但最重要的是要選對適合自己的彩妝和保養產品!

哈囉！我又再次發掘到好東西！

我一直再尋找適合自己的彩妝和保養產品!

之前使用過非常多產品，尋找可以好好維護我氣色和肌膚的保護者

一直到.....遇見了【LANEIGE蘭芝】保濕護唇膏

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【LANEIGE蘭芝】保濕護唇膏是我的好朋友推薦我使用的~

朋友跟我說這滿不錯的~說我可以試看看

剛開始我完全是抱著半信半疑的心態去使用

但是持續使用【LANEIGE蘭芝】保濕護唇膏一段時間之後

發現真的還滿不錯的~我想我還會繼續購買!

我跟朋友是在這裡買的，多比較不吃虧唷!!

商品訊息

品號：4522572

獨家「親水多元醇科技」深度滋潤
添加「腺甘酸」能延緩唇紋產生
創造柔滑細緻、充滿彈性的雙唇

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新北公布未足額進用企業名單勞工局組企業顧問訪視團輔導

近期新聞重點: 新北市政府勞工局13日公布未足額進用身心障礙者企業名單，不足4名以上包括新日興公司、元晶太陽能、億光電子、四零四科技、華資粧業、耕興公司、資拓宏宇等廠商，除發函限期繳納差額補助費，也呼籲企業加速進用，讓身障者有更多就業機會。

勞工局長謝政達表示，定額進用是法律保障身障者就業權益的重要機制，106年7月新北市達到進用標準的義務單位總計2229家，目前足額進用單位比例為92%；法定應進用人數5890人，實際進用人數9696人，進用率達164%，在六都中名列第一。

針對未足額進用身障者就業的企業，勞工局特別組成「企業顧問訪視團」，透過入廠輔導、職務分析，並與高階主管溝通、分享成功僱用經驗，部分企業已逐漸改善。並指超過5年以上未足額進用身障員工的西柏科技，經訪視團的積極協助，由新店就業服務站推介媒合多位身心障礙者面試，一口氣錄取3名身障者，從長年未足額單位改善為超額進用單位。

勞工局強調，除持續宣導身障進用相關規定，近幾年還有兩項作為，首先會發文特定未足額進用廠商，要求安排訪視團進場輔導，透過職務再設計、改善流程，改變雇主認知偏差，進用身障員工絕非難事。更編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」，主動寄送義務單位，並將電子書放置於「新北勞動雲」。

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新聞訊息簡述:

新北公布未足額進用企業名單勞工局組企業顧問訪視團輔導